Segundo workshop do Programa Novas Lideranças
O programa “Novas Lideranças” rumou a Santa Cruz no último fim de semana para aí realizar o segundo workshop, avançando assim no percurso de capacitação do grupo de jovens líderes selecionado para a conceção e implementação de um plano de ação que integre a perspetiva da igualdade entre mulheres e homens nas suas organizações desportivas.
Carla Rocha, facilitadora do programa, trabalhou com a equipa em formação de forma a realçar a importância da comunicação na liderança e esteve à conversa com uma formanda e um formando que participaram na edição anterior: Cristina Cruz e André Pinto, partilharam a sua experiência no âmbito da primeira edição do Programa Novas Lideranças e os efeitos que este teve nas suas vidas e no desenvolvimento de projetos com perspetiva de igualdade entre mulheres e homens, nas suas organizações. Destacando o peso do compromisso institucional na promoção da igualdade de género, Teresa Alvarez e Isabel Cruz, da Comissão de Cidadania e Igualdade de Género (CIG), evidenciaram a importância de conceber um plano de igualdade no contexto das organizações desportivas. Elsa Jorge, perita na área comunicação, desafiou o grupo de novos líderes a refletir sobre a importância de criar compromisso nas suas equipas e a desenvolver estratégias para o seu envolvimento voluntário nos projetos a concretizar em cada uma das organizações. Foram ainda apresentados em detalhe a estratégia e objetivos de igualdade de género e inclusão do Comité Olímpico Internacional, a partir da qual os formandos devem basear a definição dos planos de ação para as suas organizações. Foi uma vez mais um fim de semana de formação repleto de conhecimento, partilhas e de aprendizagem nesta matéria, elementos fundamentais para “Mudar o Jogo”.
Participam na 2ª edição do Programa Novas Lideranças, 17 jovens líderes de organizações desportivas (4 homens e 13 mulheres), bem como 4 mentores e 5 mentoras, reconhecidos líderes no desporto em Portugal.
O programa Novas Lideranças é uma iniciativa do Comité Olímpico de Portugal, com o apoio da Solidariedade Olímpica, numa parceria colaborativa com o Instituto Português do Desporto e da Juventude, a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e a Plataforma Portuguesa para os Direitos das Mulheres. Propõe contribuir para o compromisso de ação do mandato da Comissão Executiva do Comité Olímpico de Portugal 2022-2025, que tem como um dos objetivos prioritários a “promoção e valorização do dirigismo desportivo feminino” e é uma resposta ao objetivo de capacitar jovens dirigentes para a liderança de um desporto +igual, previsto nos instrumentos de política pública quer da CIG – Plano de Ação para a Igualdade entre Mulheres e Homens da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação, quer do IPDJ – Plano Nacional de Juventude.