Carta Aberta: mulheres na tomada de decisão económica
A 16 de fevereiro de 2017 irá a votação a proposta de Lei nº 52/XIII, que estabelece o regime da representação equilibrada entre mulheres e homens nos órgãos de administração e de fiscalização das entidades do setor público empresarial e das empresas cotadas em bolsa.
Esta é uma Proposta de Lei importante para fazer avançar os Direitos Humanos das Mulheres em Portugal, pelo que existe uma carta para subscrição por organizações e pessoas individuais até 13 de fevereiro às 16:00. Consulte aqui! A informação sobre quem subscreve, deve ser enviada para: plataforma@plataformamulheres.org.pt
Apelamos à ampla disseminação
Saudações feministas
Plataforma Portuguesa para os Direitos das Mulheres
É urgente que se tomem medidas políticas que permitam que a mulher ascenda a postos de decisão, que se prendem com a vida de todos nós. As mulheres também têm de “acordar”.
Concordo com uma maior representação equilibrada entre mulheres e homens nos órgãos de administração e de fiscalização das entidades do setor público empresarial e das empresas cotadas em bolsa.
Esta é uma proposta desenhada para as empresas cotadas na bolsa, mas não chega. E as empresas públicas , a começar, por exemplo, pela CGD?
PaulaBG